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Gesundheitsorientierte Führung und Organisationskultur Fortbildung

Bildungslevel: Fortbildung

Unsere Zertifikate genießen eine hohe Anerkennung in der Fitness- und Gesundheitsbranche und stärken deine beruflichen Perspektiven nachhaltig.

Da die Qualität unserer Ausbildungen immer auf dem neuesten Stand und gleichzeitig standardisiert ist, brauchst du diese nicht teuer refreshen, sondern erhältst eine lebenslange Lizenz von uns.

Passe deine Lernzeiten individuell an deinen Alltag an – lerne im eigenen Tempo, wann und wo du möchtest.

MwSt. entfällt | Ratenzahlung über PayPal verfügbar

Qualifiziert weiterbilden

Focus Business

Die AHAB-Akademie GmbH, Ihr TOP-Anbieter für Weiterbildung im Jahr 2025 und 2026! Wir sind stolz darauf, von Focus Business als einer der führenden Anbieter in der Weiterbildungsbranche ausgezeichnet worden zu sein.

Plus X Award

Die AHAB-Akademie GmbH gewann die Auszeichnung als Beste Fernschule Deutschlands 2025 und 2026!

Proven Expert

Proven Experts sammelt Informationen zur Kundenzufriedenheit im Internet und analysiert diese Daten. So hast du als Kunde einen schnellen und neutralen Überblick über die Zufriedenheit und Weiterempfehlungen unserer Kunden.

Seniors Taking Notes Classroom
© pikisuperstar | freepik.com

Schulungsdetails

Online-Learning-Variante

Lerne in Deinem Rhythmus, wann immer es dir passt

Lernformat
  • Reines Online-Selbststudium
  • Flexible Zeiteinteilung
  • Digitale Lernpfade, Videos, Arbeitsmaterialien, Online-Tests
Dauer ca. 6 Stunden Lerndauer
  • Lernplattform 1 Monat Online-Zugang
  • Mit deinem ersten Zugriff auf das Lernmaterial beginnt die Ausbildungsdauer

Abschluss Fortbildungsnachweis mit lebenslanger Lizenz
Pädagogische Betreuung entfällt
Notwendiges Equipment Computer mit Internetzugang
Inklusive
  • Prüfungsgebühren
  • 100-500 Seiten Lernmaterial in gedruckter und digitaler Form
  • bis zu 50+ Lernvideos

Du arbeitest im Bereich Betriebliche Gesundheitsförderung, Personalentwicklung oder Führungskräfteentwicklung und willst Gesundheit nicht nur verwalten, sondern wirksam gestalten? Dieses Praxismodul zeigt dir anhand konkreter Beispiele, wie Führungsverhalten und Organisationskultur die Mitarbeitergesundheit direkt beeinflussen und wie daraus umsetzbare Maßnahmen entstehen. 6 Zeitstunden, 1 Monat Lernzeit. DG-PG qualitätsgeprüft (ID: 1055). Abschluss: Fortbildungsnachweis.

Online-Fortbildung. 6 Zeitstunden, 1 Monat Lernzeit. Fortbildungsnachweis – kein Zertifikat. DG-PG qualitätsgeprüft (ID: 1055). Kein ZFU. Praktische Vorerfahrung empfohlen. Equipment nicht erforderlich. Praxismodul im Gesamtpaket „Praxis Betriebliche Gesundheitsförderung“.

Gesunde Unternehmen entstehen nicht zufällig. Sie entstehen dort, wo Führung bewusst gestaltet wird, wo Gesundheit in Werte, Regeln und Routinen der Organisation eingebunden ist und wo Führungskräfte verstehen, welche konkreten Verhaltensweisen Einfluss auf das Wohlbefinden der Mitarbeitenden haben. Genau das vermittelt dieses Praxismodul.

Inhalte der Fortbildung

Gesundheitsorientierte Führung

Faktoren des Führungsstils und ihre Auswirkungen auf die Mitarbeitergesundheit. Änderung von Führungsverhalten. Betriebliche Rahmenbedingungen und innere Motivation. Betriebliche Konzepte, Seminar- und Workshop-Programme sowie Coaching-Konzepte für Führungskräfteentwicklung.

Zentrale Modelle: 4-Ebenen-Modell gesundheitsförderlicher Führung, Health Oriented Leadership (Self-Care und Staff-Care).

Gesundheitsorientierte Organisationskultur

Faktoren der Organisationskultur, Rahmenbedingungen und Methoden. Konzepte und Programme zur Planung und Implementierung. Denison-Organisationskulturmodell, Leitbildentwicklung, Führungsgrundsätze. Maßnahmen auf Ebene der Unternehmensleitung, der Führung und der Beschäftigten.

Entwicklungslogik nach PDCA: Analyse, Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung gesundheitsförderlicher Strukturen.

Teil des Pakets: Praxis Betriebliche Gesundheitsförderung

Diese Fortbildung ist ein Praxismodul im Gesamtpaket „Praxis Betriebliche Gesundheitsförderung“. Das Paket umfasst vier Module:

  • Muskuloskelettale Beschwerden, Screenings und Präventionsmöglichkeiten
  • Psychische Gefährdungsanalysen durchführen
  • Psychosoziale Gesundheitsförderung
  • Gesundheitsorientierte Führung und Organisationskultur (dieses Modul)

Bereits absolvierte Module können angerechnet werden. Die Fortbildung ist auch als Inhouse-Schulung für Teams und Unternehmen buchbar.

Für wen ist die Fortbildung geeignet?

Besonders passend für:

  • Betriebsinterne Gesundheitsmanager:innen und BGF-Verantwortliche
  • Personalentwickler:innen und externe Berater:innen für Gesundheitsmanagement
  • Führungskräfte, die ihren Führungsstil gesundheitsförderlich weiterentwickeln möchten
  • Fachkräfte aus Psychologie, Medizin, Pädagogik, Sportwissenschaft oder Betriebswirtschaft

Format und Abschluss

Ausschließlich als Online-Learning verfügbar. 6 Zeitstunden, 1 Monat Lernzeit, Selbststudium. Praktische Vorerfahrung empfohlen, kein Equipment erforderlich. Abschluss: Fortbildungsnachweis – kein Zertifikat. Prüfung: Wissenstest (selbstauswertend) + Lernerfolgskontrolle pro Modul. Pädagogische Betreuung, digitale Unterlagen und lebenslange Lizenz inklusive.

Verwandte Fortbildungen und Ausbildungen

Als ergänzende Angebote empfiehlt die AHAB-Akademie die Fortbildung Psychische Gefährdungsanalysen durchführen aus demselben Praxispaket, die Ausbildung Fachkraft für Betriebliches Gesundheitsmanagement Stufe 1 als umfassende BGM-Qualifizierung sowie den Mental Coach für Coaching-Kompetenzen.

Hinweis: Diese Fortbildung berechtigt nicht zur Ausübung heilkundlicher Tätigkeiten.

Unser Service auf einen Blick

Online1 Monat Lernzeit, 6 Zeitstunden. Selbststudium. Fortbildungsnachweis.
AbschlussFortbildungsnachweis – kein Zertifikat. DG-PG qualitätsgeprüft (ID: 1055). Kein ZFU.
PrüfungWissenstest (selbstauswertend) + Lernerfolgskontrolle pro Modul. Prüfungsgebühren inklusive.
VorerfahrungPraktische Vorerfahrung empfohlen. Equipment entfällt.
PaketkontextPraxismodul im Gesamtpaket „Praxis Betriebliche Gesundheitsförderung“ (4 Module). Bereits absolvierte Module können angerechnet werden.
ZielgruppeGesundheitsmanager:innen, Personalentwickler:innen, externe Berater:innen im BGM/BGF, Führungskräfte, Fachkräfte aus Psychologie, Sportwissenschaft, BWL.
InhouseAuch als Inhouse-Schulung für Teams und Unternehmen buchbar.
FinanzierungRatenzahlung über PayPal. KOMPASS-Förderung bis zu 90 % für Solo-Selbständige.

Was beinhaltet deine Fortbildung als Gesundheitsorientierte Führung und Organisationskultur

  • Du lernst, wie Führung und Organisationskultur gezielt zur Förderung der Mitarbeitergesundheit eingesetzt werden können. Im Mittelpunkt steht das Zusammenspiel von Führungsverhalten, betrieblichen Rahmenbedingungen und einer gesundheitsorientierten Unternehmenskultur, die langfristig wirksam und praxisnah gestaltet wird.
  • Du beschäftigst dich mit den zentralen Faktoren eines gesundheitsförderlichen Führungsstils und deren Auswirkungen auf Motivation, Wohlbefinden und Leistungsfähigkeit. Dabei lernst du, wie Führungsverhalten bewusst reflektiert und verändert werden kann und welche Rolle innere Motivation sowie betriebliche Strukturen dabei spielen.
  • Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf konkreten Konzepten und Maßnahmen für die Praxis. Du erhältst Einblicke in betriebliche Programme, Seminar- und Workshopformate sowie Coaching-Konzepte, die Führungskräfte in ihrer gesundheitsorientierten Entwicklung unterstützen.
  • Im Bereich Organisationskultur lernst du, welche Faktoren eine gesunde Unternehmenskultur prägen und wie diese systematisch aufgebaut werden kann. Du beschäftigst dich mit Methoden, Rahmenbedingungen sowie mit der Planung und Implementierung nachhaltiger Gesundheitsstrategien im Unternehmen.
  • Abschließend wird dir vermittelt, wie gesundheitsförderliche Maßnahmen auf verschiedenen Ebenen – von der Unternehmensleitung bis zu den Mitarbeitenden – umgesetzt und weiterentwickelt werden können, um langfristig wirksame Strukturen zu schaffen.

Die Fortbildung erfolgt vollständig im Online-Learning-Format. Die Prüfung besteht aus einem selbstauswertenden Wissenstest sowie begleitenden Lernerfolgskontrollen innerhalb der einzelnen Module, die deinen Lernfortschritt sichern.

Nach Abschluss erhältst du einen Fortbildungsnachweis der AHAB-Akademie. Die Fortbildung ist DG-PG qualitätsgeprüft (ID: 1055) und vermittelt praxisnahes Wissen für den Einsatz in der betrieblichen Gesundheitsförderung, Personalentwicklung und Führungskräfteentwicklung.

Es gibt keine festen formalen Zugangsvoraussetzungen. Praktische Vorerfahrungen im Bereich Führung, Personalentwicklung oder Gesundheitsmanagement sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich. Die Fortbildung richtet sich an Fachkräfte und Führungspersonen, die Gesundheit im Unternehmen aktiv gestalten möchten.



Angebot für eine Ausbildung: Online-Learning | 116,22 €

  • Was: Praxismodul - Gesundheitsorientierte Führung und Organisationskultur (Online-Learning) Wann: ab Buchung, Zeit: siehe Schulungsdetails Wo: Lernplattform Lernwelt-Gesundheit

Informationen

Online / Lernplattform

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Häufige Fragen

  • Welchen Abschluss erhalte ich?
    • Fortbildungsnachweis – kein Zertifikat. DG-PG qualitätsgeprüft (ID: 1055). Kein ZFU.
  • Wie läuft die Prüfung ab?
    • Selbstauswertender Online-Wissenstest + Lernerfolgskontrolle pro Modul. Prüfungsgebühren inklusive.
  • Was sind die zentralen Modelle der Fortbildung?
    • 4-Ebenen-Modell gesundheitsförderlicher Führung, Health Oriented Leadership (HoL) mit Self-Care und Staff-Care, Denison-Organisationskulturmodell, PDCA-Entwicklungslogik für gesundheitsorientierte Organisationsentwicklung.
  • Kann ich diese Fortbildung als Teil eines größeren Pakets absolvieren?
    • Ja. Die Fortbildung ist Bestandteil des Gesamtpakets „Praxis Betriebliche Gesundheitsförderung“ (4 Module). Bereits absolvierte Module können angerechnet werden.
  • Brauche ich Vorkenntnisse?
    • Praktische Vorerfahrung wird empfohlen. Besonders sinnvoll ist die Fortbildung für Menschen mit Berührungspunkten zu Führung, Personalentwicklung, Gesundheitsmanagement oder Beratung. Kein spezielles Equipment notwendig.